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2021重庆璧山区公安局招聘10名辅警公告

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(一)招聘岗位及人数:10人

派出所勤务辅警岗:男性,10名,高中及以上学历,专业不限,身高168cm以上,退伍军人优先;

(二)岗位职责:聘用后由璧山区公安局分配至相关岗位协助民警开展警务辅助工作。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(二)年龄18-35周岁(截止2021年1月18日);

(三)身体健康,无重大疾病,热爱公安辅警工作,具有履行职责的身体条件和工作能力,无纹身,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》;

(四)重庆市璧山区常住户口或本人、配偶及父母在璧山有固定住所且在辖区派出所已登记并取得居住证明的人员优先;

(五)学历取得时间截止至2021年1月18日;

(六)具有良好的品行,作风正派,遵纪守法,热爱警务辅助工作;

(七)具备良好的语言表达能力和文字功底,同时具备履行职责的工作能力并能熟练操作计算机;

(八)中共党员、公安、司法类院校毕业生、复退军人在同等条件下优先;

具有以下情形之一的,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

4.道德败坏,在社会造成不良影响的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;

7.曾被录取但不服从公安局分配的;

8.不得从事警务辅助工作的其他情形。

薪酬待遇

被聘用人员实行合同制,试用期为两个月,合同期限为一年。

试用期内,被聘用人员薪酬待遇为1800元/月(含五险个人部分),各岗位500-1000元不等的岗贴;

试用期满考察合格后,薪酬待遇为1900元/月(含五险个人部分),各岗位500-1000元不等的岗贴;

招聘流程

招聘采取报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示等过程。

(一)报名

1.报名时间:2021年1月18日起;

2.报名方式:现场报名

3.现场报名地点:重庆神盾保安服务有限公司(璧山区璧泉街道沿河东路78号(虹都景苑小区后门));

4.资格审查所需资料:

1)应聘者持个人信息登记表;

2)本人学历证明1份;

3)本人近期1寸彩色免冠照片3张;

4)身份证原件及复印件1份;

5)本人户口簿(主页、个人页、增减页复印在一张a4纸)

6)个人征信报告1份(需携带本人身份证前往工银村镇银行开具个人征信报告,若个人征信报告有较为严重的个人不良记录,将做不合格处理),

7)退伍军人需出具退伍证明相关证书及复印件,

8)政治审查表、体检表(从重庆神盾保安服务有限公司领取);

考生经报名资格审查合格者,进入笔试环节,由神盾保安公司予以通知;未通过资格审查者,不再另行通知,所有应聘材料代为保密,恕不退还。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式,不指定大纲和教材,参照公务员或事业单位招录试题类型,包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等,采用百分制,笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试由重庆市璧山区公安局监督指导神盾保安公司组织实施,笔试时间、地点在报名审核通过后通知。

(三)体能测试

1.用人单位根据实际情况,依据笔试成绩按岗位要求分别从高到低以1:3的比例进入体能测试人员。若最后一名体能测试人选成绩出现并列,则并列进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、纵跳摸高3项,全部达标的为合格,其中1项不达标的为不合格。

3.体能测试由神盾保安公司负责组织实施,重庆市璧山区公安局指导监督,体能测试时间、地点另行通知。

4.体能测试结束后,及时向考生宣布体侧结果,体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上进行发布。

(四)面试

1.体测合格后,根据笔试成绩,按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定面试人员(小于1:2比例的,通过体能测试的应聘人员全部进入面试)。通过体能测试的应聘人员参加面试。面试由神盾保安公司和重庆市璧山区公安局共同负责组织实施,面试时间、地点由神盾保安公司另行通知。面试成绩当场宣布,总成绩和参加体检人员名单由神盾保安公司统一公布。

2.考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位,第二位四舍五入。

3.设置面试合格分数线为60分。

(五)体检

体检人选按考试总成绩从高到低以招录指标1:1的比例确定。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,则在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补,若考试总成绩出现并列,则以应聘人员面试成绩从高分到低分依次递补。

体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。

体检由神盾保安公司负责组织实施,体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘者体检费用自理。

(六)政审

体检合格者进入政审。政审参照照民警政审标准,对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察,并出具考察材料,作出政审综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则,实地考察有困难的,可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用。

聘用

公示无异议的,确定为聘用对象,与神盾保安公司按规定程序签订劳动合同,派遣至重庆市璧山区公安局警务辅助岗位工作。2个月试用期满考核合格者,继续留用,不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

工作期间,用人单位可根据人岗相适的原则,调整警务辅助人员工作岗位,薪酬随岗位变动做相应调整。

岗前培训

重庆市璧山区公安局将对新聘用辅警进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。岗前培训不合格者退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

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